Трудовые споры

Сложные трудовые вопросы, связанные с увольнением «по собственному желанию» или увольнение «по статье», с задолженностью работодателя по заработной плате либо выходному пособию — не редкость, ведь именно с работой связана вся наша жизнь.

Такие ситуации не редкость. И единственная возможность разрешить трудовой конфликт с наибольшей выгодой для Вас – это своевременное обращение к профессиональному адвокату по трудовым спорам.

Такие ситуации не редкость. И единственная возможность разрешить трудовой конфликт с наибольшей выгодой для Вас – это своевременное обращение к профессиональному адвокату по трудовым спорам

Трудовые споры могут быть очень значимы как для работодателя, так и для работника. При этом нарушения трудового законодательства могут иметь серьезные материальные последствия для каждой из сторон. Понятно, в таких условиях консультация специалиста хорошо знающего трудовое право необходимое условие.
Таким специалистом может выступить адвокат.

Услуги адвоката в сфере трудовых отношений:

  • консультации по вопросам увольнения работника по различным основаниям;
  • участие на стороне клиента на любом этапе урегулирования трудового спора, в том числе участие в переговорах с работодателем или работником;
  • анализ содержания трудового договора или разработку проекта трудового договора, учитывающую именно Вашу позицию;
  • разработку позиции по делу и обжалование незаконных действия работодателя в государственных и иных органах;
  • комплекс мер по привлечению виновных должностных лиц работодателя к административной или уголовной ответственности за нарушение Трудового законодательства;
  • помощь в составление и подачи исковых заявлений, представлении интересов в суде

Во всех перечисленных случаях участие адвоката по трудовым делам не только возможно, но и желательно, так как именно адвокат, будучи профессиональным юристом и обладая знаниями трудового законодательства, может помочь сторонам избежать ненужных осложнений.